2. งานบริหารงานทั่วไป

2.1 การขอหนังสือรับรอง

2.2 การจัดซื้อจัดจ้างวัสดุสำนักงาน

2.3 การแจ้งเวียนหนังสือภายในหน่วยงาน

2.4 การใช้งานสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์

2.5 การรับหนังสือ

2.6 การส่งหนังสือส่งภายนอก

3. งานบริหารงานบุคคล

แผนกปรับปรุงและกำหนดตำแหน่ง

3.1 การขอตำแหน่งทางวิชาการ

แผนกสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง

3.2 การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานในสถาบันอุดดมศึกษา

3.3 การสรรหาพนักงานราชการ

3.4 การสรรหาและบรรจุแต่งตั้งพนักงานในสถาบันอุดมศึกษาโดยวิธีการแข่งขัน

3.5 การสรรหาและบรรจุแต่งตั้งพนักงานในสถาบันอุดมศึกษาโดยวิธีการคัดเลือก

3.6 การสรรหาและบรรจุแต่งตั้งพนักงานราชการ

3.7 การสรรหาและบรรจุแต่งตั้งบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว

3.8 การเสนอขออนุมัติแต่งตั้งหัวหน้าสาขาวิชา

3.9 การเสนอขออนุมัติแต่งตั้งคณะกรรมการประจำคณะ

3.10 การเสนอขออนุมัติแต่งตั้งรองคณบดี หรือ รองหัวหน้าหน่วยงานที่มีฐานะเทียบเท่าคณะ

แผนกอัตรากำลังและพัฒนาระบบงาน

3.11 การขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น

3.12 การขึ้นทะเบียนตำแหน่งทางวิชาการ

3.13 การจัดตั้ง ยุบเลิกหน่วยงาน

3.14 การจัดทำข้อมูลบุคลากรรายบุคคลส่ง กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม

3.15 การจัดทำข้อมูลสถิติบุคลากร

3.16 การจัดทำแผนอัตรากำลัง

3.17 การบันทึกข้อมูลผู้บริหารในระบบ

3.18 การบันทึกข้อมูลลงระบบ Vision net

3.19 การบันทึกข้อมูลลงระบบ E-management

3.20 การปรับระดับชั้นงาน เปลี่ยนสายงาน (ชื่อตำแหน่ง) และกลุ่มงานของลูกจ้างประจำ

3.21 การเปลี่ยนตำแหน่งพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา

3.22 การลงข่าวสมัครงานและข่าวประชาสัมพันธ์

4. งานบริหารงานบุคคลวิทยาเขต และเขตพื้นที่

4.1 สรรหาและบรรจุแต่งตั้งบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว

4.2 การตั้งเบิกจ่ายเงินเดือนให้กับลูกจ้างชั่วคราว

4.3 การจัดทำแฟ้มประวัติพนักงานบรรจุใหม่

4.4 การลาป่วย ลากิจ ลาคลอดบุตร

4.5 การลาพักผ่อน

4.6 การยื่นขอบำเหน็จบำนาญด้วยตนเองทางอิเล็กทรอนิกส์ สำหรับข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา/หน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย

4.7 การยื่นขอรับบำเหน็จปกติ บำเหน็จรายเดือนด้วยตนเองทางอิเล็กทรอนิกส์ สำหรับลูกจ้างประจำ/หน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย

4.8 การขอบำเหน็จดำรงชีพ ครั้งแรก (อายุต่ำกว่า 60 ปีบริบูรณ์) สำหรับข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา/หน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย

4.9 การขอบำเหน็จดำรงชีพ (อายุตั้งแต่ 60 ปีบริบูรณ์ขึ้นไปแต่ไม่เกิน 70 ปี) สำหรับผู้รับบำนาญ/หน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย

4.10 การขอบำเหน็จดำรงชีพ (อายุตั้งแต่ 65 ปีบริบูรณ์ขึ้นไปแต่ไม่เกิน 70 ปี) สำหรับข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา/หน่วยงานภายใน

มหาวิทยาลัย

4.11 การเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์

4.12 การจัดทำสัญญาลาศึกษาต่อ

4.13 การจัดทำงานสวัสดิการบุคลากรงานกองทุนประกันสังคม

4.14 การจัดทำงานสวัสดิการบุคลากรงานกองทุนเงินทดแทนประกันสังคม

4.15 การจัดทำงานสวัสดิการบุคลางานผ่านสิทธิธนาคารอาคารสงเคราะห์

5. งานพัฒนาบุคลากร

แผนกฝึกอบรม

5.1 กระบวนการจัดฝึกอบรม

แผนกศึกษาต่อ

5.2 การขยายเวลาศึกษาต่อ

5.3 การขอรับทนุ

5.4 การขอลาศึกษาต่อนอกเวลา

5.5 การขอลาศึกษาต่อภายในประเทศ

5.6 การขออนุญาตไปสมัครสอบคัดเลือกเข้าศึกษาต่อ

5.7 การทำสัญญา

5.8 การรายงานตัวกลับเข้าปฏิบัติงาน

5.9 การรายงานผลการศึกษา

5.10 การลาไปฝึกอบรม ปฏิบัติการวิจัย ณ ตปท.

5.11 การลาไปสัมมนา ดูงาน ณ ต่างประเทศ

6. งานวินัยและนิติการ

6.1 MOU และ MOA

6.2 คณะกรรมการจรรยาบรรณ

6.3 คณะกรรมการอุทธรณ์และร้องทุกข์

6.4 คดีปกครอง

6.5 ละเมิด

6.6 สอบสวนวินัย

6.7 สืบสวนเบื้องต้น